Personne désignée compétente en prévention des risques professionnels
Formation Règlementaire
5 jours
Présentiel
Selon le code du travail, l’employeur doit désigner un ou plusieurs collaborateurs pour s’occuper des activités de protection de prévention des risques professionnels.
Cette formation de 5 jours, forme la personne désignée compétente, dans le but d’accompagner la direction, l’encadrement dans l’élaboration de la politique de prévention. Notre méthodologie est centrée sur l’analyse du travail réel et l’application de l’esprit du texte législatif favorise le développement du « travail en sécurité ».
Présentation de la formation
Objectifs de la formation
- Être capable de réaliser une évaluation des risques à partir de la compréhension du travail pour créer des plans d’action en conformité avec la règlementation
- Être capable de rechercher et analyser un texte de loi, un décret, circulaire, recommandation
- Être capable d’avoir une communication adaptée à la mission et à l’interlocuteur
Public
- Salarié dont l’entreprise à confier la mission de salarié désigné compétent
Prérequis
Aucun
Modalités d'évaluation
Évaluation de fin de formation : QCM
Validation visée
- Attestation individuelle de formation
- Mise à jour du passeport de formation
Programme
Connaissance du milieu Santé et Sécurité au Travail
- Historique de la prévention
- Les notions
- Les enjeux de la prévention
Les responsabilités en matière de S&ST
- La responsabilité civile
- La responsabilité pénale
- Exemple de jurisprudence
Analyse a posteriori du risque
- Analyse et compte rendu d’accident ou d’évènement non souhaité
- La méthodologie de l’arbre des causes
Le cadre légal
- L’architecture du code du travail
- Les obligations des salariés et des employeurs
- Les principes généraux de prévention
- La règlementation liée à la formation en matière de S&ST
- Les registres obligatoires
- La notion de droit de retrait
Évaluer le niveau d’organisation de la prévention de son entreprise
- Présentation des outils à disposition (GPSST – DIGEST)
- Les indicateurs interne à l’entreprise
- Savoir bâtir une matrice SWOT
Présentation du travail intersession
- Savoir argumenter l’intérêt de la mise en œuvre de la politique de prévention
- Réflexion sur une sémantique adaptée
Analyse a priori du risque
- Analyse des conditions d’exposition au risque
- La méthodologie de l’EvRP
- Présentation des différents risques
Les acteurs de la prévention
- Rôle et mission des acteurs internes
- Rôle et mission des acteurs externes
- Focus sur le rôle des IRP
- Mission du Salarié Désigné Compétent
La formation avec EI Groupe c’est :
De réussite en 2023
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De satisfaction en 2023
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Accessibilité handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
EI Groupe s’engage à faciliter le plus possible votre parcours de formation et votre insertion professionnelle.
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