Analyse des accidents de travail et maladies professionnelles
« Il n’a pas eut de chance », « ça devait lui arriver »… Ces commentaires post accidents sont révélateurs d’une banalisation des risques. Notre formation a pour vocation essentielle de percevoir les accidents du travail comme des dysfonctionnements qui doivent être analysés. Les échanges entrent les stagiaires et le formateur renforcent la nécessité de la compréhension du travail comme un pré-requis à la mise en œuvre de la politique de prévention.
Présentation de la formation
- Etre capable de réaliser un compte rendu factuel d’un événement non souhaité
- Etre capable d’analyser l’enchaînement des faits (arbre des causes) qui concourent à la survenance de l’évènement non souhaité
- Etre capable de proposer des mesures préventives adaptées
- Direction
- RH
- Encadrant
- CHSCT
- Préventeur
- Toute personne désirant d’intégrer l’analyse d’accident dans son management au quotidien
Aucune connaissance particulière n’est requise
Une évaluation formative sera réalisée par séquence pédagogique afin d'établir une attestation de capacités finale
- Attestation de participation à la formation
- Passeport de formation est mis à jour
La notion d’évènement non souhaité
- Les notions
- La démarche de déclaration
- Événements à analyser : accident, incident, presque-accident
- Approche de la multi-causalité de l’accident ou de l’incident (ITAMAMI)
La démarche d'analyse des accidents / incidents
- Organisation à mettre en place : constitution d'un groupe de travail
- Mobilisation des acteurs interne de la S&ST
Exploitation de l'analyse
- Choix des mesures de prévention
- Mise en place des solutions proposées
- Suivi et évaluation des mesures prises