Intégrer les risques psychosociaux dans le document unique (DUERP)
Les risques psychosociaux comme les autres risques professionnels doivent figurer dans le document unique. Notre formation permet aux participants de construire une sémantique commune sur les RPS, de comprendre les articulations avec le document unique et d’identifier les méthodes d’analyse adaptées à leur contexte et à leur organisation. Notre progression pédagogique place au cœur du dialogue social les questions de santé au travail et favorise les méthodologies participatives permettant de co-construire des démarches de prévention.
Présentation de la formation
- Être capable d’identifier les situations à risque
- Être capable de mener une analyse a priori des risques psychosociaux
- Être capable de proposer des mesures de prévention adaptées
- Représentants du personnel
- Professionnels de santé
- Personnel RH
- Responsables de service
Aucun
- Un questionnaire de validation des acquis
- Attestation individuelle de formation
- Mise à jour du passeport de formation
Comprendre les Risques Psychosociaux
- Liens entre travail et santé psychologique
- Définition des risques psychosociaux
- Les enjeux de prévention
Identifier les différentes atteintes
- Les atteintes psychologiques
- Les actes de violences
Les facteurs de risques
- Présentation des modèles scientifiques
- Création d’une grille d’analyse
Le document unique
- Cadre juridique
- Architecture du DU
- Système de cotation du risque adapté aux RPS
Démarche de prévention des RPS
- Les outils d’évaluation
- Les mesures de prévention
- Les indicateurs de suivi
La formation avec EI Groupe c’est :
Accessibilité handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
EI Groupe s’engage à faciliter le plus possible votre parcours de formation et votre insertion professionnelle.
En savoir plus.
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