Formation des membres du comité social territorial (CST)
Notre intervention aide les acteurs à restaurer, de manière durable, leur aptitude à dialoguer, à se considérer mutuellement comme des interlocuteurs crédibles et légitimes. Elle aide à passer d’une relation de méfiance à une relation axée sur le débat et la confrontation sur les problèmes et les litiges.
Notre séquençage pédagogique prend en compte les évolutions législatives. Nos formations de 5 jours sont découpées en 2 modules. Le premier module favorise un apprentissage générique qui permet aux représentants du personnel de pouvoir exercer leur mandat sereinement. Nous proposons un deuxième module décalé dans le temps de 6 mois. Ils développeront les compétences des IRP tout en échangeant et consolidant leurs pratiques.
Présentation de la formation
- Être capable de participer à une analyse a priori et posteriori des risques professionnels dans un objectif d’amélioration continue de la santé au travail des agents
- Être capable d’appréhender sa mission de membre du CSA et/ou de la Formation spécialisée de façon participative et constructive
- Membres du comité social territorial (CST)
Aucun
Une évaluation formative sera réalisée par séquence pédagogique afin d’établir une attestation de capacités finale
- Attestation de participation
- Mise à jour du passeport de formation
Module 1
- L’importance croissante des enjeux de santé & sécurité au travail
- La législation
- Les missions CST
- Les missions Formation Spécialisée
- Analyse a posteriori du risque
- Analyse a priori du risque
- Les visites
Module 2
- Des RPS à la QVT
- Construire une démarche d’analyse RPS – Définir une démarche QVT
- Outils de communication
La formation avec EI Groupe c’est :
Accessibilité handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
EI Groupe s’engage à faciliter le plus possible votre parcours de formation et votre insertion professionnelle.
En savoir plus.
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