Intégrer des pratiques professionnelles écoresponsables
Renforcez vos compétences de prise en charge du domicile du particulier employeur, en intégrant les nouvelles pratiques respectueuses de l’environnement.
Cette formation est issue du catalogue agréé de l’institut IPERIA. Réf. : MIPPER
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Présentation de la formation
Être capable de communiquer avec le particulier employeur sur ses habitudes de consommation d’énergie et le sensibiliser à la démarche écoresponsable.
Être capable d'appliquer les gestes d’économie d’énergie dans les différentes activités du domicile en accord avec le particulier employeur.
Être capable d'optimiser la gestion des déchets et organiser le tri sélectif dans le logement.
Être capable de limiter l’utilisation du plastique et des accessoires jetables.
Être capable de proposer des solutions de recyclage ou de réparation des appareils en panne.
Être capable de proposer une signalétique au particulier employeur pour ancrer les pratiques de réduction de consommation d’énergie chez tous les membres du foyer.
Être capable d'identifier la provenance et l’empreinte carbone des produits de consommation.
Être capable de limiter son empreinte carbone dans ses déplacements et adopter l’écoconduite.
Être capable de mener une veille sur les pratiques écoresponsables et enrichir ses propres pratiques.
- Intervenants à domicile
- Assistants maternels
- Exercer une activité professionnelle dans le domaine des services à la personne
Évaluation continue de l’atteinte des compétences visées : QCM, mises en situation…
- Attestation individuelle de formation
Savoirs :
- Le bilan carbone du domicile et la consommation d’énergie
- Le développement durable, la démarche écocitoyenne et les gestes écoresponsables
- Les écolabels, les certifications et les étiquetages
- Les initiatives locales et les associations d’aide au développement durable
- L’utilisation d’un compost
- Les énergies renouvelables et les équipements correspondants
- Le recyclage des appareils de la maison
- La notion d’éco-domotique
Formez-vous gratuitement dans le cadre du plan de formation !
- Salariés du particulier employeur
- Assistants maternels
Jusqu’à 58h/an
avec le maintien de votre rémunération
Formation IPERIA prise en charge à 100% dans le cadre du plan de développement des compétences des professionnels la branche professionnelle des assistants maternels et des salariés du particulier employeur.
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Nous vous accompagnons dans la montée en compétences de vos équipes, tout au long de leur vie professionnelle.
- Nos formations sont adaptées au personnel des structures de la petite enfance et de la dépendance
Crèches, relais petite enfance (RPE), structures hospitalières, EHPAD, établissements sanitaires et sociaux.
- Des interventions sur-mesure
Journées pédagogiques, expertises pédagogiques, tables rondes, conférences / débats, soirées thématiques, analyses des pratiques…
- Formation inter-entreprise ou intra-entreprise
Choisissez le mode d’apprentissage qui vous correspond le mieux
Faites le choix de la formation continue avec les centres de formation EI Groupe
Nous vous accompagnons dans votre montée en compétences, tout au long de votre vie professionnelle.
EI Groupe est labellisé par IPERIA pour la mise en œuvre des actions prioritaires de la branche professionnelle du particulier employeur et des assistants maternels. Gage de confiance et de qualité de notre offre de formation.
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Apprenez aux côtés d’une équipe d’experts issue du secteur des services à la personne, sensibilisée aux dernières tendances.
A distance ou en présentiel sur l’un de nos centres de proximité : choisissez le mode d’apprentissage qui vous correspond le mieux.
La formation avec EI Groupe c’est :
Accessibilité handicap
Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap.
EI Groupe s’engage à faciliter le plus possible votre parcours de formation et votre insertion professionnelle.
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