Prendre soin de soi et prévenir l’épuisement professionnel
Dans le secteur de l’aide et des soins à domicile, les risques d’épuisement professionnel des intervenants ont des causes directement liées aux spécificités de l’activité conduite et impactent de fait sur la qualité de la prestation. À l’issue de la formation, le professionnel des services à la personne sera en mesure de préserver son bien-être et sa santé au travail par une attention à soi et par la mise en place d’actions de prévention de l’épuisement professionnel.
Cette formation est issue du catalogue agréé de l’institut IPERIA. Réf. : MIPSSE
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Présentation de la formation
- Être capable de repérer les risques liés à son activité professionnelle par une approche réflexive.
- Être capable d'organiser son travail en planifiant les différentes tâches
- Etre capable de limiter l’impact de ses réactions émotionnelles sur son activité professionnelle en les anticipant et les régulant
- Etre capable d'intégrer à son quotidien des techniques et des rituels favorisant la détente et la décontraction
- Etre à l'écoute de soi et de l'autre
- Etre dans une juste proximité
- Intervenants à domicile
- Assistants maternels
- Évaluation de l’atteinte des objectifs pédagogiques
- Attestation de suivi de formation
Savoirs
- Le concept d’épuisement professionnel : causes, symptômes et différentes étapes
- Les particularités du travail à domicile et les risques professionnels
- La charge mentale et émotionnelle dans l’accompagnement et/ou relation d’aide
- Les conséquences d’un épuisement professionnel
- Le lâcher-prise et l’écoute de soi
- L’approche chrono biologique : les rythmes biologiques
- La gestion de son temps
- Les ressources et les dispositifs d’accompagnement et de soutien dans la gestion de son activité professionnelle, comme les RAVie et les RPE
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- Salariés du particulier employeur
- Assistants maternels
Jusqu’à 58h/an
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Crèches, relais petite enfance (RPE), structures hospitalières, EHPAD, établissements sanitaires et sociaux.
- Des interventions sur-mesure
Journées pédagogiques, expertises pédagogiques, tables rondes, conférences / débats, soirées thématiques, analyses des pratiques…
- Formation inter-entreprise ou intra-entreprise
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EI Groupe est labellisé par IPERIA pour la mise en œuvre des actions prioritaires de la branche professionnelle du particulier employeur et des assistants maternels. Gage de confiance et de qualité de notre offre de formation.
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